12月26日至28日,河北建投集團利用3天時(shí)間,召開(kāi)2024年工作務(wù)虛會(huì ),深入學(xué)習貫徹中央經(jīng)濟工作會(huì )議和省委經(jīng)濟工作會(huì )議精神,分析當前面臨的發(fā)展形勢,謀劃未來(lái)重點(diǎn)工作。
集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)米大斌,黨委副書(shū)記、總經(jīng)理曹欣出席會(huì )議并講話(huà),集團專(zhuān)職外部董事吳曉輝,集團領(lǐng)導班子成員出席會(huì )議,集團副總經(jīng)理苗子簃,黨委常委、工會(huì )主席盧光照主持會(huì )議,集團總會(huì )計師劉金海、集團副總經(jīng)理秦剛主持會(huì )議并作交流發(fā)言。集團總經(jīng)理助理、副總經(jīng)濟師、副總政工師,各部門(mén)負責同志,直管公司、易地扶貧搬遷公司和部分三級公司黨政主要負責同志參加會(huì )議。
在會(huì )上,集團部分領(lǐng)導班子成員,相關(guān)職能部門(mén)、部分直管公司及三級公司主要負責同志圍繞主題,立足對宏觀(guān)形勢、產(chǎn)業(yè)政策、改革要求、行業(yè)格局等深入研究分析,結合工作實(shí)際和分管工作作交流發(fā)言,著(zhù)眼今后一個(gè)時(shí)期集團高質(zhì)量發(fā)展的要求,提出了一系列具有建設性、針對性、可操作性的發(fā)展策略、思路和建議。
在認真聽(tīng)取大家發(fā)言后,米大斌指出,通過(guò)召開(kāi)務(wù)虛會(huì ),大家進(jìn)一步統一了思想認識,堅定了發(fā)展信心,明確了工作重點(diǎn),凝聚了奮進(jìn)共識,為明年乃至今后一段時(shí)期的工作打下思想基礎。
米大斌強調,要不折不扣貫徹落實(shí)中央經(jīng)濟工作會(huì )議精神,深入貫徹落實(shí)省委經(jīng)濟工作會(huì )議精神,認真把思想和行動(dòng)統一到黨中央決策部署和省委、省政府工作要求上來(lái),聚焦八個(gè)方面,做好下一步各項工作。
第一個(gè)關(guān)鍵詞:改革
要堅持兩個(gè)毫不動(dòng)搖,深入實(shí)施國有企業(yè)改革,增強核心功能,提升核心競爭力,持續深化改革,聚焦存量資產(chǎn)開(kāi)展“混合所有制改革”及增量資產(chǎn)的實(shí)施模擬跟投等“激勵機制”兩個(gè)關(guān)鍵點(diǎn),不斷優(yōu)化量化考核指揮棒。
第二個(gè)關(guān)鍵詞:高質(zhì)量發(fā)展
一是聚焦打造“建投核心競爭力”,堅持科學(xué)、理性、專(zhuān)業(yè)的態(tài)度,持續打造品牌優(yōu)勢,釋放品牌紅利,發(fā)揮信譽(yù)口碑價(jià)值,著(zhù)力尋求支撐集團未來(lái)發(fā)展的優(yōu)質(zhì)項目,增強可持續發(fā)展后勁。二要加大“兩非”剝離及低質(zhì)無(wú)效資產(chǎn)出清工作。三是要提升資本運作能力、提升資產(chǎn)價(jià)值。
第三個(gè)關(guān)鍵詞:干部
一是干部選拔任用,要堅持黨管干部;堅持德才兼備、以德為先,五湖四海、任人唯賢;堅持原則事業(yè)為上、人崗相適、人事相宜;堅持公道正派、注重實(shí)績(jì)、群眾公認;堅持民主集中制;堅持依法依規辦事。二是要抓好干部的培養。充分發(fā)揮建投黨校作用。繼續配齊、補足、使用年輕干部,做好優(yōu)秀干部向外推送工作。
第四個(gè)關(guān)鍵詞:保持風(fēng)清氣正的政治生態(tài)
習近平總書(shū)記在二十屆中央紀委二次全會(huì )上強調,保持解決大黨獨有難題的清醒和堅定,其中一個(gè)重要難題就是“如何始終具備強大的執政能力和領(lǐng)導水平”,實(shí)現企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展就必須維護風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。要講政治、顧大局、講團結,集團上下共同維持好來(lái)之不易的大好局面。
第五個(gè)關(guān)鍵詞:創(chuàng )新
一是加強科技創(chuàng )新,賦能傳統產(chǎn)業(yè)提質(zhì)增效、轉型升級,做好科技創(chuàng )新量的提升、質(zhì)的提高,以創(chuàng )新提升效益;二是布局新賽道新業(yè)態(tài)和戰略性新興產(chǎn)業(yè)。強弱項、補短板,加強有影響力的項目,打造科技創(chuàng )新拳頭產(chǎn)品。
第六個(gè)關(guān)鍵詞:辦事規矩和效率的平衡
各企業(yè)、各部門(mén)要遵守流程和規矩,職能部門(mén)要充分發(fā)揮專(zhuān)業(yè)化管理職能,提升議事效率和科學(xué)化水平。要加強末端落實(shí),提高執行力和行動(dòng)力。建立責任機制、督導機制,推動(dòng)決策事項盡快落地。
第七個(gè)關(guān)鍵詞:風(fēng)險體系防控
一是化解存量風(fēng)險。強化落實(shí)主體責任,強化止損概念,全面梳理存量項目,及時(shí)止損,抓緊出清。二是防范增量風(fēng)險。項目要方向正確,符合產(chǎn)業(yè)未來(lái)政策,做好風(fēng)險應對方案,謹慎推進(jìn),不形成新的風(fēng)險點(diǎn)。防范風(fēng)險要納入績(jì)效考核。
第八個(gè)關(guān)鍵詞:明年重點(diǎn)工作
一是不折不扣地完成目標任務(wù),自我鞭策、自我加壓,向實(shí)現更高的目標努力。二是加強重大項目投產(chǎn)的緊迫感和責任感,為高質(zhì)量發(fā)展夯實(shí)牢固的基礎,抓好已投產(chǎn)重大項目的運營(yíng),釋放更多紅利。三是做好迎接明年省委巡視和審計工作,把接受巡視審計作為查擺問(wèn)題的重要契機,推動(dòng)集團更好發(fā)展。
曹欣對集團近十年來(lái)的發(fā)展數據和情況進(jìn)行深入分析,總結成功經(jīng)驗,吸取失敗教訓,曹欣總結,過(guò)去十年,集團在具有自然壟斷特點(diǎn)的基礎設施行業(yè)更為擅長(cháng),通過(guò)把握政策獲取關(guān)鍵資源是集團獲得快速穩健發(fā)展的基石。
曹欣對過(guò)去40年我國的宏觀(guān)經(jīng)濟形勢進(jìn)行了回顧,對當前內外部經(jīng)濟環(huán)境進(jìn)行了深入分析,從宏觀(guān)和微觀(guān)兩個(gè)層面深度剖析了集團發(fā)展面臨的不利因素和嚴苛考驗,要求要提高風(fēng)險意識,堅持投資優(yōu)中選優(yōu),科學(xué)嚴謹論證項目,貫徹“從一開(kāi)始把事情做正確”的理念,高度關(guān)注新項目的邊界條件,堅持以能力為邊界、以收益為準繩,以?xún)?yōu)中選優(yōu)的原則篩選項目,推動(dòng)集團高質(zhì)量發(fā)展,不僅要把核心主業(yè)做強做優(yōu),還要探索打造新產(chǎn)業(yè)、新模式、新動(dòng)能。
曹欣強調,要把握發(fā)展規律,堅持提升關(guān)鍵能力。要堅決落實(shí)中央經(jīng)濟工作會(huì )議提出的“五個(gè)必須”要求,從服務(wù)我省經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的功能定位出發(fā),提升優(yōu)勢主導板塊的效率和規模,積極培育符合集團特點(diǎn)的新質(zhì)生產(chǎn)力,既要在成熟的領(lǐng)域降本增效,也要在新的領(lǐng)域找到成長(cháng),還要量力經(jīng)營(yíng)。積極融入新型能源體系,發(fā)揮各類(lèi)能源類(lèi)型最大價(jià)值。積極融入新型城鎮化建設,提升城鎮配套服務(wù)水平和價(jià)值。積極融入產(chǎn)業(yè)創(chuàng )新進(jìn)程,發(fā)揮比較優(yōu)勢打造新質(zhì)生產(chǎn)力。用好改革政策工具箱,激活企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展內生動(dòng)力。
劉金海在發(fā)言中結合分管工作,圍繞集團提升運營(yíng)效率,從三方面闡釋了運營(yíng)方面的競爭優(yōu)勢。一是以數字化轉型為手段,提高運營(yíng)效率。要發(fā)揮數據價(jià)值,打造數據分析能力;加強數據治理,規范數據管理;推進(jìn)運營(yíng)數字化和業(yè)務(wù)數字化,加快集團數字化轉型。二是從強化數據作用、強化降本增效、強化對標管理、強化項目分類(lèi)管理等四個(gè)方面詳細闡述了提升運營(yíng)效率的途徑。三是深入分析了在運營(yíng)管理中要處理好幾個(gè)關(guān)系,包括處理好確定性和不確定性的關(guān)系,處理好長(cháng)期利益和短期利益的關(guān)系,處理好運營(yíng)與合規管理的關(guān)系,從而不斷調整和優(yōu)化運營(yíng)管理模式。
秦剛在發(fā)言中強調,面對百年未有之大變局,既要看到經(jīng)濟向好的確定性,又要看到經(jīng)濟的不確定性,做好充足準備、夯實(shí)基礎、變危為機。圍繞茂天資本公司、河北資管公司下一步發(fā)展,秦剛提出幾點(diǎn)意見(jiàn):一是要更加深入細致認真研究當前國家政策,明確下一步發(fā)展方向。二是要提升創(chuàng )新能力和執行落實(shí)能力,建立核心競爭力。要跳出舒適區,突破傳統理念,形成更加符合當前經(jīng)濟實(shí)際的創(chuàng )新理念。三是防范化解風(fēng)險,加強業(yè)務(wù)協(xié)同。要建立充分的市場(chǎng)化機制和相應的人員管理機制,資產(chǎn)公司在轉型過(guò)程中,要注重化解自身風(fēng)險,同時(shí)注重加強和集團各產(chǎn)業(yè)板塊的協(xié)同聯(lián)動(dòng),幫助集團處理“兩非”資產(chǎn),對各項工作一抓到底。
最后,會(huì )議要求,要迅速傳達貫徹好本次務(wù)虛會(huì )精神,精心組織學(xué)習,進(jìn)一步增強做好工作的自覺(jué)性和主動(dòng)性;要抓好各項工作的年度收尾,確保全年各項任務(wù)目標按期完成;要科學(xué)謀劃明年各項工作,把“務(wù)虛”變成實(shí)干、巧干的指引,推進(jìn)明年各項工作更好開(kāi)展,實(shí)現集團高質(zhì)量發(fā)展。
(集團黨群工作部 供稿)