為全面準確宣講闡釋黨的二十大會(huì )議精神，興起學(xué)習宣傳貫徹熱潮，引導公司廣大干部職工把思想和行動(dòng)統一到會(huì )議精神上來(lái)，1月13日，宣化熱電公司組織召開(kāi)學(xué)習貫徹黨的二十大精神專(zhuān)題宣講會(huì )，公司黨委書(shū)記、總經(jīng)理李永強作專(zhuān)題宣講。宣講以視頻會(huì )議的形式召開(kāi)，公司領(lǐng)導、全體中層管理人員參加。公司黨委委員、副總經(jīng)理楊玉群主持會(huì )議。
宣講會(huì )上，李永強緊緊圍繞黨的二十大主題和主要成果、過(guò)去5年的工作和新時(shí)代10年的偉大變革、馬克思主義中國化時(shí)代化、中國式現代化的中國特色、全面建設社會(huì )主義現代化國家的目標任務(wù)、堅持黨的全面領(lǐng)導和全面從嚴治黨等重要內容，對黨的二十大會(huì )議精神進(jìn)行了深刻闡釋?zhuān)瑫r(shí)也對下一階段工作進(jìn)行了動(dòng)員部署。
李永強指出，學(xué)習宣傳貫徹黨的二十大精神是當前和今后一個(gè)時(shí)期首要的政治任務(wù)，公司各黨支部、全體黨員干部要認真學(xué)習領(lǐng)會(huì )，引領(lǐng)帶動(dòng)全體職工立足公司發(fā)展，緊緊圍繞“管理提升年”，以高新企業(yè)創(chuàng )建為契機，建立健全五大成本管理體系和提高全員全口徑勞動(dòng)生產(chǎn)率，謀劃黨政干群新融合、科技創(chuàng )新新成果、升級轉型新突破、企業(yè)文化新內涵的四新局面，全力打造政治過(guò)硬、創(chuàng )新驅動(dòng)、管理提升、穩中求進(jìn)的國有企業(yè)。
李永強提出四點(diǎn)要求，一是壓實(shí)黨建責任。通過(guò)理論中心組學(xué)習、第一議題、三會(huì )一課，借力黨委黨校、黨建課堂，學(xué)習好、宣傳好、貫徹好黨的二十大精神，促進(jìn)黨性教育與中心工作交互作用。二是謀劃科技創(chuàng )新。積極研判國家新政策、行業(yè)新方向，以信息化建設為平臺，推進(jìn)研發(fā)投入“三年上、五年強”專(zhuān)項行動(dòng)落地落實(shí)，加大研發(fā)投入，加快打造科技骨干企業(yè)。三是推動(dòng)轉型升級。推進(jìn)數據中心建設，提升公司數智化水平；堅持業(yè)績(jì)考核導向，推進(jìn)價(jià)值管理落地，統籌抓好公司治理和專(zhuān)業(yè)管理能力提升，依靠創(chuàng )新驅動(dòng)實(shí)現公司高質(zhì)量發(fā)展。四是營(yíng)建和諧環(huán)境。統籌電量、供熱、燃料庫存三者平衡，做好電、熱等民生要素可靠供應和保障工作；賦能“融文化”新內涵，優(yōu)化人員結構，強化人才培養，營(yíng)建和諧奮進(jìn)的企業(yè)發(fā)展環(huán)境。
楊玉群就學(xué)習貫徹本次會(huì )議精神提出三點(diǎn)意見(jiàn)，一是提高政治站位，突出政治導向。公司各黨支部、各部門(mén)要切實(shí)增強學(xué)習宣傳貫徹黨的二十大精神的思想自覺(jué)，堅持全面準確，深入理解內涵，精準把握外延，確保學(xué)習宣貫各項任務(wù)目標順利實(shí)現。二是深入基層一線(xiàn)，扎實(shí)開(kāi)展宣講。以公司黨委黨校、黨課講堂為載體，進(jìn)一步豐富宣講內容，創(chuàng )新宣講方式，強化宣講效果，公司領(lǐng)導班子成員要深入基層一線(xiàn)開(kāi)展宣講活動(dòng)，切實(shí)推動(dòng)學(xué)習宣貫進(jìn)基層、進(jìn)班組，促進(jìn)廣大一線(xiàn)干部職工深刻認識黨的二十大會(huì )議精神，確保學(xué)習宣貫落地落實(shí)。三是堅持學(xué)以致用，傳播正向能量。密切聯(lián)系當前公司中心任務(wù)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，以“管理提升年”為契機，觀(guān)照現實(shí)、推動(dòng)工作，把學(xué)習成效轉化為工作動(dòng)力和實(shí)效，不斷發(fā)揮黨員先鋒模范作用，團結帶領(lǐng)全體職工踔厲奮發(fā)，勇毅前行，全力推進(jìn)公司年度目標任務(wù)完成。