為進(jìn)一步提升公司管理水平，明確工作職責和優(yōu)化管理關(guān)系，近日，建投熱力公司副總經(jīng)理李常平牽頭帶領(lǐng)各部門(mén)赴子公司進(jìn)行制度宣貫工作。

宣講會(huì )上，各部門(mén)宣講人通過(guò)PPT的方式就本部門(mén)相關(guān)制度中的機構職責、管理內容、管理要求、工作流程、檢查與考核等內容進(jìn)行了詳細講解，并結合日常工作中實(shí)際案例進(jìn)行現場(chǎng)答疑，確保與會(huì )人員對制度有更深刻的理解，宣貫工作取得了良好效果。

李常平指出，公司制度需要結合相關(guān)法律、法規、規章以及工作需要不斷進(jìn)行完善，以保證其科學(xué)化、規范化、程序化、標準化真正符合工作實(shí)際需求，要讓制度要求的內容從紙面上走下去，深入到工作每個(gè)角落，做到人人懂制度、人人遵守制度。

建投熱力將以此次制度宣貫為契機，形成按制度辦事，靠制度管人、用制度規范行為的長(cháng)效機制，不斷提升公司管理水平，為公司的高質(zhì)量發(fā)展提供堅實(shí)的制度保障。

                                     （建投熱力公司 房曉蕾 楊康供稿）