6月26日，廊坊清泉供水公司黨委召開(kāi)理論學(xué)習中心組學(xué)習會(huì )，專(zhuān)題學(xué)習《人民日報》頭版刊發(fā)的《“不拘一格地選拔人才”—習近平同志在河北正定工作期間推出“人才九條”的實(shí)踐與啟示》，公司黨委書(shū)記、總經(jīng)理張強主持會(huì )議，領(lǐng)導班子成員及相關(guān)部門(mén)負責人參加。

會(huì )議指出，《“不拘一格地選拔人才”—習近平同志在河北正定工作期間推出“人才九條”的實(shí)踐與啟示》一文詳細介紹了習近平在正定期間大膽先行先試，勇于創(chuàng )新開(kāi)展人才工作的系列舉措，為我們做好新時(shí)代人才工作提供了許多思路和啟發(fā)。

會(huì )議強調，要深入學(xué)習領(lǐng)會(huì )“人才九條”的深刻內涵，感悟其中彌足珍貴的精神財富，以“四個(gè)堅持”做好當前的人才工作。一是堅持黨的領(lǐng)導不動(dòng)搖，加強對人才工作的政治引領(lǐng)，做好人才開(kāi)發(fā)、思想建設、服務(wù)保障工作，盡最大努力發(fā)現人才、聚集人才、用好人才。著(zhù)力把各方面優(yōu)秀人才聚集到推進(jìn)供水各項工作中來(lái)。二是加持改革創(chuàng )新破藩籬，做好新時(shí)代人才工作，必須將改革創(chuàng )新放在重要位置，敢于打破藩籬、突破壁壘，盡可能為人才發(fā)展創(chuàng )造必要條件。三是堅持系統謀劃顧大局，深刻挖掘和總結人才發(fā)展的特點(diǎn)和匯率，完善人才發(fā)展布局，堅持各方面人才一起抓，建設結構合理、素質(zhì)優(yōu)良的人才隊伍。四是堅持心懷人民為事業(yè)，認清人才工作為事業(yè)賦能的應有之義，堅持以人民為中心的發(fā)展理念，尊重人才、善待人才、包容人才，讓識才愛(ài)才敬才用才在公司蔚然成風(fēng)。

（廊坊清泉供水公司  許國新供稿）