為進(jìn)一步加強外派人員隊伍建設，8月17日，建投交通公司組織召開(kāi)外派人員交流與警示教育座談會(huì )，公司黨委書(shū)記、總經(jīng)理吳會(huì )江，副總經(jīng)理郭志輝，紀委書(shū)記、工會(huì )主席李建山，黨委組織部（人力資源部）相關(guān)人員，各參控股企業(yè)外派人員參加了會(huì )議。

座談會(huì )上，外派人員紛紛踴躍發(fā)言，詳細匯報了派駐企業(yè)的基本情況，并就外派期間的工作成效、工作經(jīng)驗及下階段的工作打算進(jìn)行分享交流。同時(shí)也提出在外派工作過(guò)程中遇到的問(wèn)題，并對交通公司發(fā)展積極建言獻策。參會(huì )領(lǐng)導認真聽(tīng)取并充分肯定了外派人員顧大局、識大體、不計個(gè)人得失、堅決服從安排、融入崗位所取得的工作成績(jì)。

吳會(huì )江向外派人員在各自不同崗位上努力工作，表示了衷心的感謝和充分肯定，同時(shí)對外派人員今后的工作發(fā)展給予了厚望。他提出，外派人員一要致力公司高質(zhì)量發(fā)展，做出新的貢獻。多思多悟，及時(shí)了解、跟進(jìn)交通公司的工作動(dòng)態(tài)，形成發(fā)展合力；二要充分發(fā)揮好橋梁紐帶作用。加強派駐單位與交通公司之間的交流，樹(shù)好交通形象，維護公司各項權益；三要不斷提高專(zhuān)業(yè)化能力。勤于思考，善于學(xué)習，不斷積蓄能量，切實(shí)提高履職能力，并為交通公司留意人才、發(fā)掘人才、輸送人才。四要主動(dòng)擔當作為，積極主動(dòng)思考。珍惜外派工作機會(huì )，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，不斷提升能力，拓展才干；五要把慎獨慎微作為根本遵循。切實(shí)提高廉潔自律意識和拒腐防變能力，把牢個(gè)人作風(fēng)建設，時(shí)刻規范自身言行；六要加強與公司本部的溝通，及時(shí)反映生活和工作中的困難。同時(shí)要求人資部進(jìn)一步修訂完善《外派人員管理辦法》，落實(shí)好外派人員的成長(cháng)、培養、考核與使用工作。

李建山在會(huì )議上指出，外派人員要樹(shù)立自我保護意識，同時(shí)也要加深對自身的監督。抓牢政治紀律，堅守清正廉潔守本色，積極參加派駐單位的黨組織政治學(xué)習生活，定期向交通公司提交思想報告，做好個(gè)人履職和廉潔從業(yè)匯報，落實(shí)個(gè)人重大事項報告制度；嚴格遵守各項工作紀律，維護交通公司形象；時(shí)刻保持知敬畏、存戒懼、守底線(xiàn)，加強法制、道德教育，嚴格遵守中央八項規定精神，凈化社交圈朋友圈，形成良好家風(fēng)；堅守好傳統、好經(jīng)驗、好作風(fēng)，自信自強、踔厲奮發(fā)、守正創(chuàng )新，始終保持強烈的事業(yè)心和責任感，不斷開(kāi)創(chuàng )工作新局面。

外派人員一致表示，將勇于面對各種困難和挑戰，時(shí)刻謹記領(lǐng)導的殷切叮囑，積極履行好自身各自肩負的光榮職責，齊心協(xié)力推動(dòng)交通公司在各項工作上再上新臺階。

                                                         （建投交通公司 蒙丹瓏 杜逸帆供稿）