為貫徹落實(shí)集團公司和建投能源公司中期會(huì )議精神，著(zhù)力加強員工技術(shù)技能培訓和人才培養，切實(shí)提高員工專(zhuān)業(yè)技能水平，根據集團公司工會(huì )活動(dòng)要求和興泰發(fā)電公司工會(huì )年度工作計劃，8月13日至18日，由興泰公司工會(huì )主辦、國泰公司發(fā)電運行部承辦的330MW機組集控運行技能競賽在公司集控運行仿真中心舉行，60余名國泰公司運行部集控運行專(zhuān)業(yè)的員工參加競賽，公司領(lǐng)導到場(chǎng)觀(guān)摩指導。

競賽分理論與實(shí)操兩部分，分別占比40%和60%。理論考試，出題范圍為現場(chǎng)運行規程、相關(guān)規定制度和措施等。題量大，知識面廣，主要檢驗運行人員對崗位工作應知部分掌握程度。

從理論考試脫穎而出的前30名選手分成15組進(jìn)入實(shí)操環(huán)節。兩人一組，每組均由一名老師傅和一名青年員工組成，每人分別以主操手、副操手身份參加兩項競賽，每項考題用時(shí)30分鐘。按照主操手90%、副操手10%的比例，兩個(gè)項目成績(jì)之合為本人實(shí)操項目成績(jì)。

參賽選手們對此次競賽熱情高漲、積極備戰。比賽前充分利用當班期間、學(xué)習日和業(yè)余時(shí)間，加大學(xué)習培訓、運行監調和仿真操作練習力度。青年員工在自學(xué)理論知識的同時(shí)，積極與現場(chǎng)工作實(shí)踐結合起來(lái)，虛心請教老師傅，討論交流、分析總結，綜合技術(shù)技能水平得以明顯提高。

經(jīng)過(guò)幾天來(lái)的實(shí)力比拼，畢修檢、盧少禹分別以90.90和90.16的優(yōu)異成績(jì)獲得一等獎；陳碩、周碩、金永革、于虎獲得二等獎；趙保剛、楊耿濤、李政陽(yáng)、黃欽奕、李朝斌、李航獲得三等獎。

此次競賽展示了員工風(fēng)采，檢驗了綜合實(shí)力，提升了技能水平，特別讓青年員工得到了培訓和鍛煉。競賽營(yíng)造了“比學(xué)趕幫超”的創(chuàng )先爭優(yōu)氛圍，實(shí)現了以賽促練、以賽促干的目的，為保障發(fā)電機組安全穩定運行打下良好基礎，為鼓勵青年員工崗位成長(cháng)起到積極作用。

                              （興泰發(fā)電公司  鄭勇供稿）