9月7日，興泰發(fā)電公司召開(kāi)黨建工作例會(huì )，總結近期黨建工作、了解員工思想動(dòng)態(tài)、安排部署下階段工作重點(diǎn)。興泰公司黨委書(shū)記、總經(jīng)理段輝建出席會(huì )議并總結講話(huà)，各支部書(shū)記及黨務(wù)工作職能部門(mén)負責人分別在國泰公司和沙河公司視頻會(huì )議室參會(huì )，國泰公司副總經(jīng)理郭鐵鋒主持會(huì )議。

會(huì )上，各黨支部書(shū)記就7、8月份完成工作、9月份計劃以及員工關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題做了匯報交流；興泰公司黨務(wù)職能部門(mén)分別對近期主要工作進(jìn)行安排部署。

郭鐵鋒對進(jìn)一步規范黨建工作例會(huì )匯報流程、提高黨建工作成效以及做好今后的宣傳和支部工作提出具體要求，并從黨委的政治核心和領(lǐng)導核心作用、黨支部的戰斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用三個(gè)方面，深入細致闡述了企業(yè)要充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，持續深化黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合。

郭鐵鋒強調，黨務(wù)職能部門(mén)要牢固樹(shù)立“大黨建”理念，強化頂層設計、抓好重點(diǎn)工作、營(yíng)造風(fēng)清氣正氛圍，要當好黨的“喉舌”，不斷提振干部員工實(shí)干擔當的“精氣神”。工作中要注重“三看”，即一看思想觀(guān)念和思維方式是否與上級精神和公司形勢保持一致，二看工作目標和工作舉措是否與上級黨委決策相適宜，三看工作作風(fēng)和工作機制是否與公司發(fā)展相適應，以此確保員工隊伍思想不松懈、行動(dòng)不動(dòng)搖。

段輝建在總結發(fā)言中，首先就各支部反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，要求黨群工作部牽頭與相關(guān)部門(mén)盡快拿出解決方案，對能夠協(xié)調解決的問(wèn)題抓好落實(shí)。一是不斷提高黨建工作水平，積極履行國企黨組織責任?；鶎狱h支部要明確職責，提高政治站位，主動(dòng)作為、忠誠履職，充分發(fā)揮黨組織領(lǐng)導作用；黨務(wù)工作職能部門(mén)要加強溝通、擔當盡責、創(chuàng )新思路，將提高企業(yè)效益作為國有企業(yè)黨組織工作的落腳點(diǎn)，為股東和員工創(chuàng )造價(jià)值，促進(jìn)黨建工作再上新臺階。二是黨建和黨組織工作要為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)保駕護航。要發(fā)揮黨建優(yōu)勢，努力打造昂揚向上、爭先創(chuàng )優(yōu)的團隊，大力營(yíng)造團結、緊張、嚴肅、活潑的工作氛圍。要加強對員工思想的正面引導，弘揚正能量，講好興泰故事，用榜樣的力量引導團隊風(fēng)氣和作風(fēng)建設，營(yíng)造風(fēng)清氣正的工作氛圍；基層支部要主動(dòng)正面回應員工關(guān)切，遇到問(wèn)題要做好釋疑解惑工作，促進(jìn)部門(mén)的和諧穩定。三是加強陣地建設，關(guān)心關(guān)愛(ài)員工。各基層支部要及時(shí)了解掌握員工思想動(dòng)態(tài)，對員工急難愁盼問(wèn)題要盡力而為、量力而行，切實(shí)幫助員工解決工作和生活中的問(wèn)題，紓圍解困，化解風(fēng)險矛盾，不斷提升廣大員工歸屬感，使黨支部成為凝聚士氣、團結力量的堅強堡壘。四是常抓不懈做好黨風(fēng)廉政建設工作。各部門(mén)負責人要切實(shí)履行好“一崗雙責”，強化部門(mén)工作作風(fēng)和廉政建設，處理好“親”和“清”的關(guān)系，時(shí)刻警醒、心存敬畏，堅決杜絕酒駕醉駕等違紀違法行為的發(fā)生，維護好公司利益和形象。

                                  （興泰發(fā)電公司 李迅供稿）