為增強公司凝聚力，提升員工專(zhuān)業(yè)技能與職業(yè)素養，助推公司高質(zhì)量發(fā)展，9月8日，建投運營(yíng)公司組織開(kāi)展員工管理提升專(zhuān)項培訓暨新員工歡迎會(huì )，公司全體干部職工參加會(huì )議。

會(huì )上，公司黨支部書(shū)記、董事長(cháng)皮健首先對新入職員工表示熱烈歡迎，同時(shí)認真傳達了集團公司對運營(yíng)公司“以上市為標準打造國內一流城市運營(yíng)商”的目標要求，并對公司下一步重點(diǎn)工作提出具體要求。皮健指出，運營(yíng)公司全體干部職工一是要認真落實(shí)集團公司工作要求，完成運營(yíng)公司物業(yè)服務(wù)、供應商管理評估等體系搭建；充分發(fā)揮智慧園區運營(yíng)優(yōu)勢，積極運用數字平臺，打造城市運營(yíng)的新價(jià)值增長(cháng)點(diǎn)。二是要積極配合雄安公司推進(jìn)金湖未來(lái)城項目工程承接查驗工作，為項目順利開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)保駕護航。三是要以金湖未來(lái)城項目為依托，以“打造國內一流城市運營(yíng)商”為目標，積極提升項目物業(yè)服務(wù)質(zhì)量和水平，打響建投運營(yíng)公司品牌口碑，實(shí)現“開(kāi)門(mén)紅”。

公司副總經(jīng)理張靜以《核心團隊領(lǐng)導力》為題進(jìn)行專(zhuān)題授課，通過(guò)多種科學(xué)理論模型和生動(dòng)的實(shí)例講述了核心團隊領(lǐng)導力與科學(xué)管理在企業(yè)管理崗位中的重要性，為公司培養團隊精神打下了堅實(shí)的基礎，提高了員工自身的專(zhuān)業(yè)技能和職業(yè)素養。

本次培訓進(jìn)一步提升了干部職工對企業(yè)文化和戰略目標的認知度，同時(shí)為運營(yíng)公司下一步工作指明了方向、明確了目標，切實(shí)增強了企業(yè)凝聚力，為運營(yíng)公司高質(zhì)量發(fā)展提供了新動(dòng)能。

（建投運營(yíng)公司 孫雋議供稿）