10月8日，西柏坡發(fā)電公司召開(kāi)2023年度生產(chǎn)崗位員工全系列技能大賽表彰總結大會(huì )。會(huì )議由設備管理部主任范林主持，公司副總經(jīng)理史衛剛出席會(huì )議，全體獲獎選手、參賽選手代表參加會(huì )議。

范林宣讀了2023年度技能大賽鉗工、電工、焊工、對輪找中心、仿真機、仿宋字書(shū)寫(xiě)各項賽事的獲獎選手名單，公司副總經(jīng)理史衛剛、總經(jīng)理助理張建山、安全總監范井生分別為獲獎選手頒發(fā)了獎杯。汽機車(chē)間員工李恒、熱控車(chē)間員工盧偉、張雅靜分別作為獲獎選手代表以及女選手代表上臺發(fā)言。

史衛剛代表公司領(lǐng)導作總結發(fā)言,首先向各位獲獎選手表示祝賀，對本次大賽的各個(gè)主辦部門(mén)表示感謝，他指出，比賽形成的對員工的正向激勵和反向鞭策效應已經(jīng)產(chǎn)生，通過(guò)技能比賽這個(gè)平臺，很多不同崗位的員工脫穎而出，成為企業(yè)最寶貴的復合型人才。公司領(lǐng)導對員工技能大賽高度重視，今后將利用檢修間隙將比賽長(cháng)期舉辦下去，成為常態(tài)。

史衛剛強調，對于發(fā)電企業(yè)而言，最核心的工作是生產(chǎn)管理與經(jīng)營(yíng)管理。公司的生產(chǎn)管理主要面向運行及檢修部門(mén)，每一位生產(chǎn)崗位員工的職業(yè)技能都與公司的安全生產(chǎn)、經(jīng)濟運行息息相關(guān)。激烈的市場(chǎng)競爭對員工檢修維護技能和操控能力提出了更高的要求，只有把自身做大做強，才能使公司有更廣闊的競爭空間，有更強大的核心競爭力。

史衛剛提出三點(diǎn)要求，一是要在比賽項目的設置上更貼合生產(chǎn)實(shí)際，使大家要在比賽中尋找差距、認識不足并迎頭趕上，真正達到提高員工技能水平的目的。二是要發(fā)揚“亮劍”精神，特別是青年員工要加強學(xué)習，盡快成長(cháng)起來(lái)，助力企業(yè)發(fā)展壯大。三是要創(chuàng )造機會(huì )讓更多優(yōu)秀選手走出去，和同行業(yè)優(yōu)秀選手同臺競技，切磋提升，為西電公司成為全國一流發(fā)電廠(chǎng)儲備更多優(yōu)秀員工。

                                       （西柏坡發(fā)電公司 肖明供稿）