近日，省衛健委、省工信廳等六部門(mén)聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于公布河北省“省級健康企業(yè)”名單的通知》，廊坊清泉供水公司榮獲河北省“省級健康企業(yè)”稱(chēng)號。

公司高度重視健康企業(yè)建設，圍繞企業(yè)健全管理制度、建設健康環(huán)境、提供健康管理與服務(wù)、營(yíng)造健康文化等4個(gè)方面60條指標開(kāi)展創(chuàng )建工作。一是制定健康制度、建立長(cháng)效機制。公司在原有的13項職業(yè)健康管制制度的基礎上，新完善了健康職工獎勵制度、工間操制度、控煙制度等3項制度，使創(chuàng )建工作有章可循。二是持續推進(jìn)7S目視化管理。自健康企業(yè)創(chuàng )建以來(lái)，公司投入大量資金和人力，在辦公樓、二、三水廠(chǎng)多處設置健康宣傳欄、安裝安全標識300余套，營(yíng)造了干凈、整潔的辦公環(huán)境，進(jìn)一步使“7S+文化”從“形式化”到“行事化”再到“習慣化”的轉變。三是積極推廣“省級健康達人”爭創(chuàng )活動(dòng)。公司3次邀請中醫院中醫疾控中心專(zhuān)家開(kāi)展健康義診，普及衛生防病知識的宣傳，倡導積極健康的生活方式。由工會(huì )組織職工進(jìn)行健康體檢，掌握單位職工健康情況及各種疾病的患病情況，通過(guò)“職工健步走”活動(dòng)的開(kāi)展，倡導患有高血壓、糖尿病等慢性疾病的職工每天參加不少于30分鐘的運動(dòng)，同時(shí)建議食堂堂餐少鹽、少油，公司全員的健康知識水平健康意識都得到了提高。四是利用公眾號、宣傳欄等形式，持續宣傳疾病預防、職業(yè)病防治、應急救援處置等健康知識，增強職工健康意識，營(yíng)造關(guān)心關(guān)愛(ài)職工健康的良好氛圍。五是樹(shù)立“人人為健康，健康為人民”的核心價(jià)值觀(guān)，堅持以人為本，切實(shí)抓好健康愛(ài)心互助活動(dòng)，開(kāi)展“香約端午”“夏送清涼”“愛(ài)滿(mǎn)重陽(yáng)”等活動(dòng)持續鞏固創(chuàng )建成效，充分詮釋了“崇責 善容 銳新 專(zhuān)精”水務(wù)理念示范引領(lǐng)作用，帶動(dòng)公司健康企業(yè)建設水平的全面提升。

下一步，公司將以此次榮獲健康企業(yè)為新起點(diǎn)，認真總結經(jīng)驗，持續對健康促進(jìn)工作的探索，切實(shí)保護勞動(dòng)者身心健康，促進(jìn)公司持續健康發(fā)展，充分發(fā)揮健康企業(yè)的示范引領(lǐng)作用，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅實(shí)保障。

（廊坊清泉供水公司  張桂權供稿）