自2017年公司成立以來(lái)，經(jīng)過(guò)7載的發(fā)展，遵化熱電緊緊圍繞高質(zhì)量發(fā)展的主題，推動(dòng)物質(zhì)文明與精神文明建設雙提升，連續兩次獲得唐山市文明建設先進(jìn)單位榮譽(yù)稱(chēng)號。

凝心鑄魂，企業(yè)文化引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展。“聽(tīng)黨話(huà)，跟黨走”，始終與黨中央保持高度一致，在生產(chǎn)實(shí)踐和經(jīng)營(yíng)管理中，堅定不移地用黨的理論武裝隊伍，用黨的思想引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展，建設一支講政治、敢擔當、善團結、正氣旺的產(chǎn)業(yè)工人隊伍，依制度從嚴管理，形成了嚴規矩、守紀律的濃厚氛圍。堅持以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，深入學(xué)習貫徹習近平總書(shū)記重要思想，堅持穩中求進(jìn)、守正創(chuàng )新，大力弘揚時(shí)代新風(fēng)，通過(guò)舉辦道德講堂，組織觀(guān)看紅色電影、到紅色教育基地接受愛(ài)國主義教育等方式，大力培育和踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)。持續深化職工思想道德建設，完善提升文明創(chuàng )建舉措，推動(dòng)公司精神文明建設高質(zhì)量發(fā)展。

營(yíng)造濃厚氛圍，大力創(chuàng )建學(xué)習型企業(yè)。開(kāi)展員工素質(zhì)提升行動(dòng)，每年開(kāi)展各種培訓、技術(shù)比武、知識競賽等，促進(jìn)員工技能水平和個(gè)人綜合能力的長(cháng)足進(jìn)步；開(kāi)展“學(xué)習強國”學(xué)習之星評選活動(dòng)，每月10名“學(xué)習之星”上榜，5名員工獲得年度“學(xué)習達人”，1名員工獲得年度摘星冠軍。通過(guò)多種舉措，激發(fā)廣大員工學(xué)習進(jìn)步的熱情，通過(guò)創(chuàng )建學(xué)習型企業(yè)，涌現出冀青之星、青年崗位能手等各類(lèi)先進(jìn)，營(yíng)造了學(xué)知識、學(xué)先進(jìn)的濃厚氛圍。

提升生活品質(zhì)，增強員工幸福感、獲得感。加強職工文化建設，積極搭建職工“快樂(lè )生活、快樂(lè )工作”平臺，積極參加上級公司開(kāi)展的各種活動(dòng)，多次組織征文、詩(shī)詞書(shū)畫(huà)評選活動(dòng)；體育活動(dòng)方面，職工活動(dòng)中心內設羽毛球館、乒乓球館、瑜伽室等，配備體育用品及健身器材，組織開(kāi)展趣味運動(dòng)會(huì )、健步走、多種球類(lèi)競賽等；生活方面，保障員工衣食住行，注重員工生活品質(zhì)提升，進(jìn)一步增強職工幸福感、獲得感。

開(kāi)展志愿服務(wù)，踐行國企擔當。成立志愿者服務(wù)隊，在學(xué)雷鋒志愿服務(wù)日、重陽(yáng)節等開(kāi)展愛(ài)心助學(xué)、敬老愛(ài)老等志愿活動(dòng)，傳遞志愿精神。在新冠肺炎疫情期間，組織全體員工捐款2次，用于支援國家及遵化市紅十字會(huì )疫情防控工作。積極組織員工參與無(wú)償獻血公益活動(dòng)，用實(shí)際行動(dòng)踐行國企擔當。

遵化熱電將以此為契機，咬定爭創(chuàng )文明單位目標不動(dòng)搖，擔當實(shí)干、持續奮斗，持續在文明建設之路上打造新亮點(diǎn)、展現新作為、創(chuàng )造新業(yè)績(jì)、貢獻新力量。

                                      （遵化熱電公司 魯秀春供稿）