河北建投集團黨委深入學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會(huì )精神，增強“四個(gè)意識”、堅定“四個(gè)自信”、堅決做到“兩個(gè)維護”，以新時(shí)代黨的組織路線(xiàn)為引領(lǐng)，聚焦主責主業(yè)，強化責任擔當，以落實(shí)“黨建質(zhì)量提升年”為契機，堅持把企業(yè)黨建與中心工作緊密結合，充分發(fā)揮黨委領(lǐng)導作用，把加強黨的領(lǐng)導與完善公司治理相統一，統籌推進(jìn)疫情防控、改革發(fā)展等各項工作，強化黨員領(lǐng)導干部責任擔當意識，激發(fā)全體員工干事創(chuàng )業(yè)積極性，切實(shí)推動(dòng)全國、全省國有企業(yè)黨的建設工作會(huì )議精神重點(diǎn)任務(wù)落地見(jiàn)效，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供了堅實(shí)保障。
一、堅持兩個(gè)“一以貫之”，推動(dòng)黨的領(lǐng)導融入改革發(fā)展全過(guò)程
狠抓國企黨建30項重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)，嚴格落實(shí)“四同步、四對接”，全面消除黨員“空白點(diǎn)”和“工作盲區”，做到基層黨的組織和工作全覆蓋。堅持加強黨的領(lǐng)導和完善公司治理相統一，全面完成實(shí)際控制企業(yè)黨建要求進(jìn)章程，堅持“雙向進(jìn)入、交叉任職”，選優(yōu)配強“講政治”帶頭人。制定黨委前置研究討論事項清單，修訂完善黨委會(huì )、董事會(huì )、總經(jīng)理會(huì )議議事規則和“三重一大”實(shí)施方案，對9類(lèi)73項重要決策事項進(jìn)行明確界定，實(shí)現黨委在企業(yè)中發(fā)揮領(lǐng)導作用的組織化、制度化和具體化，形成黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理無(wú)縫對接、有機融合的制度機制。
二、完善選人用人機制，堅定不移打造高素質(zhì)干部隊伍
堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，堅決落實(shí)上級對干部管理工作有關(guān)要求，持續提升干部管理水平，著(zhù)力打造“對黨忠誠、勇于創(chuàng )新、治企有方、興企有為、清正廉潔”的國有企業(yè)領(lǐng)導人員隊伍。
堅持科學(xué)選人用人。把突出政治標準作為衡量干部的第一標準，通過(guò)班子研判、干部任職、年度考核、黨內生活、試用期滿(mǎn)考核等途徑加強對干部的政治素質(zhì)考察，準確掌握干部政治素質(zhì)狀況，不斷深入推進(jìn)集團干部隊伍政治建設。在選人用人工作中，重點(diǎn)考察干部政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律，對政治上不合格的“一票否決”。突出政治素質(zhì)教育，把提高政治覺(jué)悟、政治能力貫穿教育培訓的全過(guò)程。堅持“三堅持三重用”，注重經(jīng)過(guò)基層一線(xiàn)、急難險重、艱苦復雜環(huán)境等實(shí)踐中檢驗干部。
不斷加強干部管理。突出政治素質(zhì)教育，把提高政治覺(jué)悟、政治能力貫穿教育培訓的全過(guò)程。加強與清華大學(xué)等干部培訓基地合作，精準施訓，強化履職能力培養。制定《后備干部管理暫行規定》，完善干部梯隊建設。選派干部到一線(xiàn)企業(yè)、重點(diǎn)項目中任職，到北京、天津和雄安新區掛職鍛煉?？陀^(guān)評價(jià)干部隊伍，干部考核結果作為干部任用的重要依據，并與績(jì)效直接掛鉤，促進(jìn)管理績(jì)效提升。
嚴格落實(shí)干部監督。為強化對關(guān)鍵人管理監督，建立了系統領(lǐng)導人員以9項家事為主要內容的個(gè)人事項報告機制。嚴格執行職數配備指導意見(jiàn)，杜絕超職數配備。修訂制度，對破格提拔的條件做出了明確規定，預防隨意提拔。嚴格執行“凡提四必”和黨委書(shū)記、紀委書(shū)記在干部廉潔自律結論性意見(jiàn)上“雙簽字”，防止帶病提拔。堅持執行一報告兩評議，選人用人工作接受民主監督。按計劃實(shí)施任中、任期審計，及時(shí)開(kāi)展離任審計，加強干部履職監督。
堅持黨管人才。建立領(lǐng)導人員素質(zhì)培養、選拔任用、從嚴管理、正向激勵體系建設。實(shí)施人才強企戰略，健全人才強企戰略，健全人才培養、引進(jìn)、使用機制，以人才實(shí)力優(yōu)勢促進(jìn)核心競爭力提升。不斷創(chuàng )新人才引進(jìn)方式，著(zhù)眼高精尖缺崗位需求，精準高效引進(jìn)高素質(zhì)人才；加大人才培養力度，成立建投黨校（大學(xué)），分專(zhuān)業(yè)分層次開(kāi)展好各類(lèi)培訓；優(yōu)化人才成長(cháng)環(huán)境，完善考核激勵機制，選拔“領(lǐng)軍”“精英”“優(yōu)秀”三層次人才，組建“核心人才庫”，為企業(yè)發(fā)展提供堅強人才保障。
三、提升組織力，筑牢戰斗堡壘，黨的建設質(zhì)量不斷提高
抓思想提素質(zhì)，強化政治引領(lǐng)。始終把學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想作為頭等大事和首要政治任務(wù)，深化“第一議題”制度，以黨委理論學(xué)習中心組為龍頭，“三會(huì )一課”為重點(diǎn)，深入宣講為手段，緊密聯(lián)系企業(yè)實(shí)際，堅持學(xué)思用貫通、知信行統一，推動(dòng)企業(yè)廣大黨員干部不斷增強“四個(gè)意識”，堅定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護”，將學(xué)習轉化為推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的強大動(dòng)力、思路舉措和生動(dòng)實(shí)踐。
抓基層打基礎，強化政治功能。以打造“講政治”的基層組織為著(zhù)力點(diǎn)，抓好主題黨日等基本活動(dòng)，加強黨員領(lǐng)導干部、支部書(shū)記、黨務(wù)工作者等基本隊伍建設，確保人員、經(jīng)費、陣地等基本保障。落實(shí)好“三會(huì )一課”、談心談話(huà)、民主評議黨員等基本制度，制定換屆提醒督導機制，建立基層黨組織屆次臺賬。通過(guò)開(kāi)展創(chuàng )優(yōu)評定，選拔命名“五星（示范）黨（總）支部”等方式，推動(dòng)基層黨組織建設全面提升。有序開(kāi)展黨建工作薄弱專(zhuān)項整改和“軟弱渙散黨組織”專(zhuān)項治理，實(shí)現軟弱渙散黨支部清零。
強管控抓考核、強化政治擔當。堅持對系統企業(yè)開(kāi)展黨建工作考核評價(jià)，現場(chǎng)聽(tīng)取直管公司黨組織書(shū)記抓黨建述職。聚焦企業(yè)中心任務(wù)，制定《黨建工作促生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)考核辦法》。強化考核結果運用，開(kāi)展“兩優(yōu)一先”評比表彰，實(shí)行“紅旗黨委”“星級支部”評定掛牌。堅持創(chuàng )先爭優(yōu)常態(tài)化，開(kāi)展“立功競賽”、崗位技能大賽、“貫徹新思想、創(chuàng )新新業(yè)績(jì)”等活動(dòng)，有效實(shí)現黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作互促互動(dòng)，實(shí)現抓黨建和促發(fā)展有機融合。
抓推動(dòng)促帶動(dòng)，強化政治共識。堅持黨建帶工建團建，推動(dòng)開(kāi)展立功競賽、五大板塊技能競賽等活動(dòng)，建設知識型、技能型、創(chuàng )新型職工隊伍。落實(shí)從嚴治團要求，激勵團員青年崗位建功，河北建投團委被評為“全國五四紅旗團委”。以“兩帶兩促”為抓手，深化服務(wù)示范窗口和文明星級評定活動(dòng)，全面推進(jìn)精神文明創(chuàng )建。組織民主黨派職工深入學(xué)習創(chuàng )新理論，凝聚貫徹落實(shí)中央決策部署、推動(dòng)國有企業(yè)改革發(fā)展的強大合力。
四、以落實(shí)“兩個(gè)責任”為抓手，全面從嚴治黨向縱深發(fā)展
河北建投黨委堅持把落實(shí)主體責任作為黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作的“牛鼻子”，抓牢領(lǐng)導主體、執行主體和責任主體，做到明責、履責、問(wèn)責，推動(dòng)主體責任落地生根。
建立全面從嚴治黨黨建體系。以“建制度、定規則、搭平臺、重考核、強問(wèn)責”為主要內容搭建集團全面從嚴治黨黨建體系，織密組織體系，完善制度體系，用好工作體系，強化考核體系，把全面從嚴治黨各項工作落到實(shí)處。
健全和完善壓力傳導機制。對黨風(fēng)廉政建設工作任務(wù)進(jìn)行細化分解，逐級簽署黨風(fēng)廉政責任書(shū)。集團黨委書(shū)記作為第一責任人，堅持以上率下，班子成員履行“一崗雙責”，發(fā)揮組織協(xié)調、監督檢查、示范帶動(dòng)作用。各部門(mén)落實(shí)主管責任，控好風(fēng)險點(diǎn)、管好關(guān)鍵崗，確保工作進(jìn)行到哪里，黨風(fēng)廉政建設就跟進(jìn)到哪里。
營(yíng)造風(fēng)清氣正政治生態(tài)。及時(shí)召開(kāi)巡視整改專(zhuān)題民主生活會(huì )和政治性警示教育民主生活會(huì )，運用“一網(wǎng)一微一群一試”廉政教育平臺，開(kāi)展經(jīng)常性廉政警示教育。不斷拓展“大監督”深度廣度，嚴格規范執紀問(wèn)責，為企業(yè)改革發(fā)展營(yíng)造良好生態(tài)。
（集團黨委組織部 李夢(mèng)云 集團辦公室 鞠彬 供稿）